PERAN KOMPETENSI DALAM MEWUJUDKAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERDAYA SAING TINGGI DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0: SUATU TINJAUAN KONSEPTUAL

Manajemen Pemasaran Revolusi Industri 4.0

TUGAS BEDAH JURNAL

PERAN KOMPETENSI DALAM MEWUJUDKAN SUMBER DAYA
MANUSIA YANG BERDAYA SAING TINGGI DI ERA REVOLUSI
INDUSTRI 4.0: SUATU TINJAUAN KONSEPTUAL

Nama Penulis	Judul	Metode yang digunakan	Kesimpulan
Mislan Sihite	PERAN KOMPETENSI DALAM MEWUJUDKAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERDAYA SAING TINGGI DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0: SUATU TINJAUAN KONSEPTUAL	Metode Deskriptif	Bahwa kompetensi sangat berperan penting dalam mewujudkan SDM yang berdaya saing tinggi di era revolusi industri 4.0. Seorang SDM harus selalu berusaha untuk meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan sikap, sehingga SDM tersebut dapat memiliki keunggulan dalam berkontribusi mewujudkan visi dan misi organisasi. Suatu organisasi dalam mewujudkan SDM yang berdaya saing tinggi di era revolusi industri 4.0 perlu melakukan upaya peningkatan kompetensi SDM sesuai yang dibutuhkan, pendidikan dan pelatihan serta perubahan budaya kerja yang kompetitif. Peran kompetensi dalam mewujudkan SDM yang berdaya saing tinggi dapat dilakukan dengan cara peningkatan kompetensi, pendidikan dan pelatihan, perubahan budaya kerja.

Sumber Referensi:

Jurnal Ilmiah Methonomi	p-ISSN: 2460-562X
Volume 4 Nomor 2 (2018)	e-ISSN: 2598-9693
www.methonomi.net
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia